Telefonszám
+36 20 507 7167
Kollégáink szeretnek velünk dolgozni! Évente duplázunk, folyamatos növekedésben vagyunk. Ezért majdnem mindig akad olyan feladat, amit szívesen odaadnánk már valakinek. Talán épp most, épp neked!
IT Project Manager
A sikeres teljesítések alapfeltétele egy szoftverfejlesztési technológiákban jártás vezető, aki előrelátja a red flageket.
Senior Full Stack Developer
Krosszfunkcionális csapatokban dolgozunk, szuper projekteken, rugalmas munkaidőben. Mikor tudsz kezdeni?
Full Stack Web Developer
Tapasztalatodtól függően adunk neked feladatot. Csak hozd, amit már tudsz: lehetsz junior vagy tapasztalt is, nálunk fejleszthetsz és fejlődhetsz is.
Általános Jelentkezés
Ha nincs most számodra érdekes nyitott pozink, de szívesen dolgoznál velünk, küldhetsz egy általános jelentkezést is!
Cégkultúránk
Céges kultúránk alapja a csapat, egymás tisztelete és segítése. Néhány alapelvünk:
- Nem hibást keresünk!
- Feedforward a feedback helyett
- Hibázni és kérdezni ér
Kevés meeting, sok home office, családbarát munkahely. Hagyunk dolgozni, fejlődni, konkrét ráhatásod van a cég sikereire.
Projektjeink változatosak, technológiáinkkal követjük a globális szakmai best practice-eket és trendeket.
Világszínvonalon is jó fej a csapat. Hogy miért? Mondják el ők!
Farkas Erik
Senior Full Stack Fejlesztő
“Azért a Developio mégiscsak … a Developio! Együttdolgozni mindig is win-win volt.”
Móré Roland
Junior Fejlesztő
"Azért szeretek a Developionál dolgozni, mert mindent megkapok, amire juniorként szükségem lehet."
Kovács István Gellért
Junior Fejlesztő
"Szeretem, hogy a legújabb technológiákkal dolgozunk, és hogy bármikor, bármivel lehet a másikhoz fordulni. Modern gondolkodás és rugalmasság jellemzi az egész csapatot."
Rohfeld Alexandra
UX/UI designer
"Ha a főnököm hív, sosem kell összeszűkült gyomorral felvennem. Észérvekkel lehetőséget kapok arra, hogy a felelősségteljesebb döntések részese legyek. Mindez olyan önbizalmat ad, ami produktívabbá és bátrabbá tesz mindennap."
1. Álláspályázat
Ígérjük, hogy minden jelentkezést megnyitunk és elolvasunk. Tényleg. Valamint, ritkán szervezünk két körnél többet, de négyet még sosem kellett. Ha a jelentkezésed alapján úgy érezzük, hogy lehet közös jövőnk, mindenképp jelentkezünk! Fontos, hogy figyelj a pályázatban leírt jelentkezés módjára! Tájékoztatás
2. Örülünk neked!
A bemutatkozó első kör videóhívás keretein belül történik. Ne lepődj meg: nem nagyon találkozol majd mestergségesen formális körülményekkel. Úgy beszélgetünk, mintha csak összefutottunk volna valahol, épp csak a téma lesz specifikus. Csapattársat keresünk és magunkat adjuk - tedd ezt te is! Ha pedig az elképzeléseink mégsem passzolnak, semmi gond: nem sértődünk meg és neked is jobb, ha előbb kiderül, nem igaz? Tájékoztatás
3. Gyakorlat teszi
Ha megvolt a rezgés, a második körben - ami lehetőleg személyes forduló lesz - szeretnénk veled együtt megcsinálni néhány gyakorlati feladatot, illetve folytatjuk a megismerkedést. Itt tudsz a soft skilljeid után a szakmai rátermettségedről is meggyőzni minket. Ha valamilyen okból kifolyólag szükségét érezzük még egy fordulónak, akár csak néhány, még fel nem tett kérdés megbeszélése miatt, akkor arra még egyeztetünk egy időpontot.
4. Ajánlat
Mindezek alapján, ha úgy gondoljuk, hogy mindenképpen szeretnénk veled dolgozni, ajánlatot teszünk neked, melyet összehangolunk a fizetési elvárásaiddal, a piaci környezettel és az általunk látottakkal. A munkavégzéshez szükséges eszközöket biztosítjuk, és b.üszkék vagyunk rá, hogy évente fizetést tudunk emelni, valamint bónuszokat tudunk osztani. Hosszú távra tervezünk a kollégáinkkal.
Tájékoztatás
Sajnos, nincs végtelen időnk, így kérjük, hogy vedd figyelembe, hogy ha a jelentkezésed követően 10 munkanapon belül-, vagy ha az első kört követően 5 munkanapon belül nem jelentkezünk, akkor az azt jelenti, hogy lett olyan jelöltünk, aki szerintünk valamiért jobban megfelel az adott pozira.
Ugyanakkor, ha behívunk második körre, azt követően, bárhogyan is döntünk, írásban fogunk tájékoztatni és ha szeretnéd, megosztjuk veled a benyomásainkat is.